PETIT-ROCHER, le 6 mars 1996 - La Société des Acadiens et Acadiennes du Nouveau-Brunswick (SAANB) rappelle au gouvernement provincial, qui vient d'instaurer une nouveau système d'indicateurs de performance, que le concept de qualité totale doit inclure l'égalité des communautés linguistiques.

La présidente de la SAANB, Madame Lise Ouellette, réagit ainsi au nouveau programme d'indicateurs de qualité instauré par le
gouvernement provincial. Ce système rend chaque fonctionnaire imputable des bons résultats de sa gestion et vise à accroître
l'efficacité du gouvernement et de la fonction publique. Le fait de se fixer des objectifs clairs et les moyens de les atteindre peut en soit contribuer à une seine gestion, à condition que l'on tienne compte, lors de la mise en euuvre, du climat d'insécurité qui prévaut au sein de la fonction publique.

L'un des défis importants que doit relever le gouvernement provincial est l'égalité des deux communautés linguistiques. Parmi les
indicateurs d'évaluation de la performance du gouvernement, la SAANB propose qu'on tienne compte du taux d'assimilation, du chômage par région, de l'entrepreneurship, du niveau de scolarisation de la population, de la participation au marché du travail et de
la représentation équitable des francophones dans la fonction publique, et notamment la haute fonction publique , a déclaré Mme
Ouellette.

L'égalité des communautés linguistiques est un défi de qualité supérieure pour la province, a poursuivi la présidente de la SAANB. Les Acadiens et Acadiennes veulent pouvoir mesurer la performance du gouvernement en matière de progrès des deux communautés linguistiques.