Petit-Rocher, le jeudi 30 janvier 1997- Le président de la Société des Acadiens et Acadiennes du Nouveau-Brunswick félicite les membres de la Coalition de santé de la région de Miramichi qui tentent d’améliorer les déplorables services en français à la l’hôpital régional de la Miramichi et réitère sa demande pour la création d'un commissariat provincial aux langues officielles.

La SAANB est heureuse de participer au travail de la Coalition de santé par le biais de son agent de développement de la région.
Selon le président de la SAANB, Ronald Brun, les Acadiens et Acadiennes de la Miramichi, de Néguac à Rogersville, ont raison d’insister pour que l’hôpital améliore les services en français.

«Nous insistons auprès du ministre Bernard Richard pour que la nouvelle politique de mise en œuvre de la loi sur les langues
officielles inclut non seulement les corporations hospitalières, mais qu’elle ait aussi un caractère actif. Les fonctionnaires doivent offrir un service de qualité égale en français et ne pas attendre qu’on le leur demande. Mais le problème, c’est l’absence d’un moyen de s’assurer que la loi et la politique soient respectées. Pour ce faire, il faudrait un commissaire de la langue. Mais le gouvernement le refuse. Alors, jusqu’ici, le gouvernement ne fait rien d’autre que d’espérer, alors qu’il peut et doit agir.»

Les corporations hospitalières sont couvertes par la Loi sur les langues officielles du Nouveau- Brunswick et elles doivent être
visées par la politique de mise en œuvre. Déjà, le Bureau des langues officielles de la province (1.800.463.4772) reçoit les plaintes
relatives aux corporations hospitalières. Selon Ronald Brun, il est important que les Acadiens et Acadiennes présentent leurs
plaintes, même s’il est déplorable de devoir agir ainsi alors qu’on devrait être traité de manière égale, selon la Loi sur les langues
officielles et la Loi sur l’égalité. Or, le gouvernement se garde bien de faire appliquer les lois, privant le Bureau des langues officielles de véritables pouvoirs.

La corporation hospitalière de la Miramichi dit avoir atteint les deux tiers de ses objectifs du profil linguistique de la province. Mais les chiffres avancés enjolivent la situation et ne témoignent pas de la réalité vécue par les Acadiens. Alors que la grille désigne des postes bilingues, les services en français n’existent pas ou sont de qualité inacceptable, selon l’expérience des clients de l’hôpital.
Ainsi, la corporation avance sur le papier, mais les faits s’empressent de démentir ces informations trop optimistes.

Aussi, les travaux du comité Delaney-LeBlanc sur les mécanismes de mise en œuvre de la politique sur la Loi sur les langues officielles, adoptée en 1988, seront improductifs si on ne propose pas un moyen de forcer l’application de la loi par le gouvernement et ses représentants, notamment les employés des corporations hospitalières.

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Martin Pître, resp. des Communications et de la Recherche - SAANB

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