Petit-Rocher, le 14 juin 2007 - Des clarifications s’imposent, afin de rassurer la population acadienne et francophone et mettre fin aux rumeurs laissant entendre que l’organisme se porte mal.

Faute de fonds nécessaires à un fonctionnement optimal, il y a plusieurs années que l’organisme est dans l’obligation de mettre à pied une partie de son personnel, agents de développement et chargées de projets, durant la période estivale. La situation revenait à la normale lorsque le montant des subventions accordées était connu, le plan d’action et les prévisions budgétaires ratifiés par l’assemblée générale annuelle. «Il n’y a donc là rien de nouveau», dit la présidente de l’organisme, Marie-Pierre Simard.

Par ailleurs, la restructuration de la SAANB est une question qui se pose de façon accrue depuis le dépôt du rapport de la Commission consultative sur la gouvernance de la société civile. «Comme plusieurs organismes membres du Forum de concertation des organismes acadiens, nous réfléchissons, à l’heure actuelle, sur un modèle de gouvernance qui permettrait une plus grande implication de nos sections et de chaque membre de la communauté acadienne et francophone», dit Madame Simard.

«Dans ce contexte, nous étudions, entre autres, les moyens de doter l’organisme porte-parole des Acadiens et Acadiennes des services d’employé-e-s permanents, rémunérés adéquatement, tout en ajustant le soutien à nos sections en fonction de leurs besoins réels mais pas toujours identiques », conclut Madame Simard.

L’assemblée générale provinciale de septembre devra se prononcer sur les propositions élaborées par le conseil d’administration.